声音此起彼伏，汇成了一首她职业生涯的安魂曲。
顾延琛站起身，居高临下地看着她，眼神里带着一种破釜沉舟的悲壮。
“这样，你满意了吗？”
宁曦颤抖着手，解锁了手机屏幕。
一封刚刚下发的全公司邮件，赫然出现在眼前。
邮件标题：《关于成立“员工关怀与情感建设”专项小组的通知》。
邮件内容：
为进一步提升公司员工的幸福感与归属感，营造和谐、积极、健康的内部工作氛围，经公司管理层研究决定，特成立“员工关怀与情感建设”专项小组。
该小组旨在深入了解并解决员工在工作与生活中遇到的情感问题，为广大员工提供必要的支持与帮助。
小组主要成员任命如下：
组长：项目部总监，宁曦。
副组长：总裁，顾延琛。
……
而在邮件的最下方，还有一行加粗的附言。
“希望我与宁曦组长的紧密合作，能为本公司的情感建设工作，树立第一个成功的典范案例。”
邮件一出，公司内部的聊天群瞬间爆炸，其激烈程度，堪比服务器被黑客攻击。
宁曦呆呆地看着那封邮件，看着那句被标红加粗的“成功典范案例”。
她眼前一黑，双腿一软。
感觉自己的打工魂，在这一刻，被彻底抽走了。
她完了。
她的打工生涯，彻底结束了。
钮祜禄·宁曦，今天，被顾延琛亲手焊死在了老板娘的宝座上，抠都抠不下来了。
跑！必须跑！
她悄悄打开公司的OA系统，点开了年假申请。
作为公司元老级的牛马，她兢兢业业了三年。
攒下的年假长得吓人。
她眼一闭，心一横，直接把假期拉满。
提交申请。
几乎是在她点击确认的下一秒，手机就收到了审批通过的邮件。
您的年假申请已通过。审批人：顾延琛。"
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