挣一百万分员工八十五万，却被他们举报了未删减版

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《挣一百万分员工八十五万，却被他们举报了未删减版》精彩片段

他们顿时愣住了，哑口无言。
接下来几天，他们不得不早起赶公交来到公司。
因为公司取消了各种优惠政策，他们不能早退，更不能之后再补。
还有业绩的压力。
一时间，整个办公区哀声怨道。
“还有业绩压力，那完了，我这个月业绩还没达标。”
“你说他是不是存心整我们的啊，夸下海口，就不想发那八十五万奖金，不会是想把我们挤兑走，然后趁机独吞吧。”
“有可能，我这个已经迟到六次了，工资扣了三百，再迟到下去，我就得喝西北风了。”
突然，一个人奋起，“等着，他不让我们好过，他也别想好过。”
……
关掉监控视频，我没再看。
没几天，我又接到了劳动局打来的电话。
原来，他们又因为政策问题举报了我。
我笑着提交了规章制度，和平日里员工打卡的监控视频，“在经过上次的警告之后，我们公司已经及时修改了政策，和其他公司无异，业绩考核，准时打卡。”
“工资一律按固定的标准来，底薪加业绩。”
确认无误后，他们挂断了电话。
那些还在等着我被惩罚的员工，此刻，正在外面议论纷纷。
“诶，你们说，等会他会不会被骂得很惨。”
“叫他克扣我们工资，就该被罚，不然以为我们是好欺负的。”
“可不是嘛，还私吞了我们那八十五万奖金，我还指望奖金还房贷呢。”
在一众叫好声中，有人小心翼翼开口，“可是我觉得，你们背后举报有人不太道德啊，先不说老板这次制定的规章制度跟普通公司无异，之前的政策明明也很好，对我们每个人都很方便，你们为什么还要举报。”
这话一出，立马遭到了众人的攻击，那人被骂为我的走狗。
他兴致缺缺，没再说话，转身回了工位。
那些人继续讨论。
直到我突然走了出来，在众人议论的目光中，站定。
“看来，大家对我都很不满啊。”
话落，话音戛然而止。"

身为一名民营小企业的老板，我对待员工毫不吝啬。
一百万的利润，我给员工分了八十五万。
本以为这样能够得民心。
没想到，却遭到了员工的举报。
“接到你们公司员工的匿名举报，你们公司随意克扣员工工资，利润分红不均。”
“公司纪律混乱，强行要求员工加班，严重违反了劳动法，严令要求整改。”
“并且罚款五十万。”
好，既然他们对我的政策如此不满。
那就按其他公司的规章制度来吧，这一百万利润。
我一个子都不分！
……
我当即叫来助理，让她重新拟定了一份新的公司规章制度。
然后，通知召开会议。
刚一走出办公室，就听到几道窃窃私语声。
“诶，你们说他居然能够好心把85%的利润分给我们，这可能吗？”
“肯定不可能啊，用脚趾头都能想出来，哪个老板这么好，不就是对外夸大了些，想博个好名声吗，我们这些冤大头都被当枪使了你知道不。”
“就是，天下乌鸦一般黑，我才不信他真这么好心，平日里说是给我们随意迟到，早退，那不都还是要补回来的吗。”
“工资随便预支，不就是想让我们离不开他吗。”
……
句句带着分析的话，让我心下一沉。
我没想到，我的好心，在他们看来，竟是拉拢人心的手段。
我真心对待员工，不仅没有换来同等的尊重和真诚的回报。
反而被恶意揣测。
既然如此，我也不必真心对待他们。
我悄然返回了办公室。
没一会，助理拿着一份新的公司规定进来，递给我。
“老板，新的公司规章制度制定好了。”"