挣一百万分员工八十五万，却被他们举报了良心推荐

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《挣一百万分员工八十五万，却被他们举报了良心推荐》精彩片段

员工接二连三站起。
一同抗议。
我目光扫过他们每一个人。
在我的三番五次打探之下，他们根本不是其中一个人举报我。
而是联合成了一个团体举报我。
如今却在这里装傻问我为什么。
真是可笑。
“你是老板还是我是老板？”
“会议上不得讨论其他事，在讨论扣工资五十。”
话落，他们顿时噤声不语。
我冷笑一声，转身离开。
等待他们的，还有更震惊的事在后头呢。
当天，我当即叫人在公司楼下装了打卡器。
第二天一早。
助理将迟到的人数报给我。
整整有一半多的人迟到。
“通知一下他们，扣除工资五十。”
“如果一个月迟到十次以上，当作不重视处理，一律辞退。”
助理刚把这个消息带下去。
没一会，我的办公室门就被敲响。
十几个人拥挤在办公室内。
“老板，我们只是迟到半个小时而已，没必要这样吧。”
“是啊老板，五十都够我吃好几天了。”
……
我放下手中的笔，看向他们，“公司昨天就已经明确做了规定。”
“是你们不遵守在先，与我无关。”
“这——”"

身为一名民营小企业的老板，我对待员工毫不吝啬。
一百万的利润，我给员工分了八十五万。
本以为这样能够得民心。
没想到，却遭到了员工的举报。
“接到你们公司员工的匿名举报，你们公司随意克扣员工工资，利润分红不均。”
“公司纪律混乱，强行要求员工加班，严重违反了劳动法，严令要求整改。”
“并且罚款五十万。”
好，既然他们对我的政策如此不满。
那就按其他公司的规章制度来吧，这一百万利润。
我一个子都不分！
……
我当即叫来助理，让她重新拟定了一份新的公司规章制度。
然后，通知召开会议。
刚一走出办公室，就听到几道窃窃私语声。
“诶，你们说他居然能够好心把85%的利润分给我们，这可能吗？”
“肯定不可能啊，用脚趾头都能想出来，哪个老板这么好，不就是对外夸大了些，想博个好名声吗，我们这些冤大头都被当枪使了你知道不。”
“就是，天下乌鸦一般黑，我才不信他真这么好心，平日里说是给我们随意迟到，早退，那不都还是要补回来的吗。”
“工资随便预支，不就是想让我们离不开他吗。”
……
句句带着分析的话，让我心下一沉。
我没想到，我的好心，在他们看来，竟是拉拢人心的手段。
我真心对待员工，不仅没有换来同等的尊重和真诚的回报。
反而被恶意揣测。
既然如此，我也不必真心对待他们。
我悄然返回了办公室。
没一会，助理拿着一份新的公司规定进来，递给我。
“老板，新的公司规章制度制定好了。”"