第35章
他看穿了顾以泽的傲慢，也看穿了她即将犯下的错误。
这一刻，她心中的怒火，悄然转化为一种混杂着惊讶和一丝……欣赏的异样情绪。
顾以泽冰冷的目光，看似依旧锁定在潭依身上，但他的余光，却清晰地捕捉到了陈默那异常的举动。
他看到自己那个一向与人保持安全距离、只相信数据和逻辑的分析师，主动地、近乎亲密地靠近了那个红衣女人。
他看到那个女人眼中即将喷发的火焰，在陈默的耳语下，竟奇迹般地平息了下来，转化为一种审视和惊异。
那一瞬间，一种极其微妙的、如同冰裂般的背叛感，在顾以泽心中一闪而过。
但他立刻就将这丝情绪，用绝对的理智强行压了下去。
愤怒和猜忌，是无能领导者的表现。
而他，是顾以泽。
他的大脑，开始以一种比数据流还快的速度进行分析：
一，陈默不会做对团队无益的事。他让局面冷静下来，不是在帮对手，而是在阻止一场毫无意义的争吵，让事情回归到可以被解决的轨道上。从结果来看，这对团队的最终目标是有利的。
二，能让陈默做出这种破例行为，证明眼前这个组合（红衣女人和她身后的女孩），在陈默的评估模型里，拥有极高的研究价值和未知的潜力。
想通了这一切，顾以泽心中的那丝不快，彻底烟消云散。
取而代之的，是一种棋手发现了棋盘上新变数时的、冰冷的兴奋。
他最聪明的武器，似乎嗅到了某种连他都尚未察觉到的、更深层次的东西。
这很好。这让他对眼前这个叫“潭依”的女孩，那个被所有人，包括他自己，都初步判断为不可能的存在，产生了一丝真正需要被严肃对待的好奇。
还没等苏倩倩回应，李杰那焦头烂额的声音已经响了起来，
“够了！都够了！”
这位经理脸色铁青，他先是对着自家队长呵斥，
“顾以泽！注意你的态度！我们是请人来测试，不是来审问犯人！”
然后又转头看向苏倩倩，语气生硬地说，
“苏小姐！也请你冷静！在测试结果出来之前，任何质疑都是合理的！”
李杰的话，让整个训练室陷入了一种令人窒息的僵持。
而陈默，在确认苏倩倩已经冷静下来之后，才收回手臂，缓缓地推了推眼镜，正式站了出来，将他刚才对苏倩倩私下说的战略，转化为一个公开的解决方案。
“队长，经理，”
他用平静的声音，将一座桥梁，架在了对峙的双方之间，
“既然静态数据有争议，而实战表现毋庸置疑，这本身就是一个非常有趣的研究课题。我们不妨用最原始的方式来解决。实战，才是检验真理的唯一标准。”
他顿了顿，看向刚刚从洗手间出来、脸色依然惨白的阿飞，冷静地建议道，
“明天，让One，和阿飞，进行一场SOLO赛。不用复杂的五对五，就用最能体现个人能力的模式，来一场一对一的较量。是真是假，赛场上见真章！”"