那人两个月的实习期都没待结束就被以能力不行，无法胜任工作给开除了。
对于劳动仲裁，孙永豪就突出一个耗字诀。
普通人总归是要工作的，没有时间和精力和企业一直干耗着。
就算维权成功，收入与支出也不成正比。
所以很多人会选择放弃。
这段故事也就成了公司茶余饭后的一个谈资。
但是谁能保证自己不是下一个呢？
既然想通了，也就没必要给这种公司出力的必要。
我有点为难道：“孙总，不是我不想帮忙，是我这边真不方便，我们老家都是在山村，方圆百里都找不到一台电脑。
而且公司里不是还有好几个人吗，他们都解决不了吗？”
对方也不知道真实情况，随便和他说，想让我帮忙，可能吗？
“小林啊，肯定是解决不了才来找你的。
你是不是在生我的气啊，我知道那天扣你的开工红包不对，但是你也是个老员工了，你要知道，公司都是要讲究规章制度的，什么事情都不按照规章办事，公司最后不就都乱套了。”
这话说的可真恶心，不清楚情况的还以为我们两个男的有一腿呢。
还在这想着PUA人，一点实际的都没有。"
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