第3章
《浅浅一笑，羽落心间完结文》 发表时间: 2025-02-28
为竞争力构建的组织架构模型，方案二是以品类尖刀产品为竞争力构建的组织架构模型。
这是战略的选择，没有对错之分，只有构建竞争护城河差异之分。
我看白总是更倚重品类产品，希望以产品力带动营销力，我个人也比较认可这种方式。”
钱浅浅简练地总结道。
一眨不眨地盯着面前投屏的PPT，白霄羽内心很是冲击，他当初看她年纪比他还大2岁，十几年连跳6-7家公司，工作区域**3个省或市，他是充满了不信任的，觉得这人能力有限不然怎么会跳槽如此频繁。
尽管现在不信任感在这套战略框架下有所动摇，但一向高冷、深沉的白霄羽，没有立马表态。
“理论框架谁都会，还要看战略如何往下落～”白霄羽故意压制了一下她那犹如“放光”的卡姿兰大眼睛。
“您说的对，空谈误国，实干兴邦！
白总的实干精神让我心生敬佩！
我今天带来的PPT正好两套方案都往下拆解了，如要实现品类尖刀产品为利刃撕开市场的口子。
我们如要在公司内部布局，首先我们应该要有品类经理人，每个团队要领一条业务线，以产品为轴牵动生产、运输、业务、市场、促销、销售等全生命周期的管控……”说着钱浅浅开始翻到下一页，开始重点展开组织架构树，人员划分以及岗位职责、绩效考核指标等设想……白霄羽没想到钱浅浅上班第一天就带着一个完整业务模型方案来了，并花了半个小时重塑了一遍他的电商团队。
而且她这套逻辑之上，不仅串起了前端生产链更串起了后端销售反哺前端研发升级……他有些庆幸这样的人才，没有因为“傲慢与偏见”而错失。
久久未见白霄羽发言，钱浅浅故意停下来，等待眉头紧锁的白霄羽反馈。
她对自己这套业务模型非常有信心，因为这是她制胜的王牌，而且她这套理论框架已经在两家上市公司试运行过，且均取得了阶段性的胜利。
至于她为什么跳槽，就是单纯的寂寞空虚冷了，想要见见更大的世面，顺便涨涨薪资。
当然这些她肯定不会对HR明说。
“可以试试。”
白霄羽终于正面肯定了钱浅浅的方案，他看着她，不吝夸奖，这套业务模型倒推的组织架构
这是战略的选择，没有对错之分，只有构建竞争护城河差异之分。
我看白总是更倚重品类产品，希望以产品力带动营销力，我个人也比较认可这种方式。”
钱浅浅简练地总结道。
一眨不眨地盯着面前投屏的PPT，白霄羽内心很是冲击，他当初看她年纪比他还大2岁，十几年连跳6-7家公司，工作区域**3个省或市，他是充满了不信任的，觉得这人能力有限不然怎么会跳槽如此频繁。
尽管现在不信任感在这套战略框架下有所动摇，但一向高冷、深沉的白霄羽，没有立马表态。
“理论框架谁都会，还要看战略如何往下落～”白霄羽故意压制了一下她那犹如“放光”的卡姿兰大眼睛。
“您说的对，空谈误国，实干兴邦！
白总的实干精神让我心生敬佩！
我今天带来的PPT正好两套方案都往下拆解了，如要实现品类尖刀产品为利刃撕开市场的口子。
我们如要在公司内部布局，首先我们应该要有品类经理人，每个团队要领一条业务线，以产品为轴牵动生产、运输、业务、市场、促销、销售等全生命周期的管控……”说着钱浅浅开始翻到下一页，开始重点展开组织架构树，人员划分以及岗位职责、绩效考核指标等设想……白霄羽没想到钱浅浅上班第一天就带着一个完整业务模型方案来了，并花了半个小时重塑了一遍他的电商团队。
而且她这套逻辑之上，不仅串起了前端生产链更串起了后端销售反哺前端研发升级……他有些庆幸这样的人才，没有因为“傲慢与偏见”而错失。
久久未见白霄羽发言，钱浅浅故意停下来，等待眉头紧锁的白霄羽反馈。
她对自己这套业务模型非常有信心，因为这是她制胜的王牌，而且她这套理论框架已经在两家上市公司试运行过，且均取得了阶段性的胜利。
至于她为什么跳槽，就是单纯的寂寞空虚冷了，想要见见更大的世面，顺便涨涨薪资。
当然这些她肯定不会对HR明说。
“可以试试。”
白霄羽终于正面肯定了钱浅浅的方案，他看着她，不吝夸奖，这套业务模型倒推的组织架构